Dispositions transitoires du programme de formation complémentaire Pratique du laboratoire au cabinet médical

Information importante à l’intention de tous les médecins qui facturent aux assurances des prestations de leur propre laboratoire Depuis le 1er janvier 2017, seuls les médecins disposant d’une attestation de formation complémentaire pour la pratique du laboratoire au cabinet médical (AFC-LP/AFC-Laboratoire du praticien) peuvent facturer auprès des assurances sociales des prestations de laboratoire effectuées au cabinet médical. Selon le régime transitoire, les médecins qui prouvent avoir effectué des prestations de laboratoire dans leur cabinet médical et participé aux contrôles de qualité externes obligatoires – pendant au moins 2 ans avant l’introduction du règlement obligatoire le 1er janvier 2017 – peuvent demander l’obtention de l’AFC-LP conformément à la disposition transitoire jusqu’au 31 décembre 2017. Dès le 1er janvier 2018, tous les médecins qui ne seront pas encore en possession de cette formation post-graduée devront donc impérativement suivre la formation complète s’ils souhaitent continuer à effectuer des prestations de laboratoire à charge des assurances sociales.
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Offensive pour la relève médicale en médecine interne générale

Un groupe de travail interne de la Société Suisse de Médecine Interne Générale (SSMIG) diagnostique un grave problème de relève dans son domaine spécialisé. Il est urgent d’agir à tous les niveaux, constate le groupe de travail, qui émet cinq recommandations concrètes relatives au parcours professionnel. Lors de leur assemblée du 30 novembre 2017 à Berne, les délégués de la SSMIG ont pris connaissance du rapport et des recommandations du groupe de travail, ainsi que décidé de la mise en œuvre de mesures ciblées de promotion de la relève.
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Renforcer le généralisme dans la médecine humaine

Consultation de la SSMIG et de l’AMCIS sur le thème «Spécialisation et organisation des hôpitaux» Sur mandat de l’OFSP et de H+, un groupe thématique de la plate-forme «Avenir de la formation médicale» s’est penché sur la spécialisation croissante en médecine humaine du point de vue de l’organisation des hôpitaux. Sur la base d’une étude, le groupe thématique a élaboré quatre recommandations, qui ont maintenant été présentées aux sociétés de discipline médicales pour qu’elles les confrontent à la réalité. La SSMIG et l’AMCIS (Association des Médecins-chefs et -cadres Internistes Hospitaliers Suisse) ont examiné en détail le questionnaire et rédigé une longue prise de position commune. Les deux organisations exigent en outre d’être impliquées pour la mise en œuvre des recommandations.
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Comment rendre notre ­profession attractive pour les jeunes générations?

«La gestion de la relève en médecine est rendue plus compliquée par les défis socio-économiques actuels, comme la pression sur les coûts de la santé, et les souhaits d’équilibrer vie personnelle/professionnelle ou les difficultés à gérer le travail à temps partiel. Les modèles professionnels d’hier ne correspondent pas aux attentes des jeunes médecins et la génération des baby-boomers va quitter la profession dans les 15 prochaines années, en laissant un vide important. Par conséquent, la relève insuffisante créera une situation encore jamais survenue de concurrence entre spécialités et entre lieux de formation. Il deviendra essentiel ­d’arriver à proposer des formations de qualité et des carrières attractives pour les jeunes générations.» Editorial de Ewelina Biskup et de Jerôme Gauthey (Co-Présidence des Swiss Young Internists) dans le journal Primary and Hospital Care du 08.11.2017.
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CIRS – un renouveau?

Le CIRS a été introduit en Suisse en 2002. Où en est le système de recensement des incidents critiques en 2017? Bilan.
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Impressions au congrès d'automne de la SSMIG à Berne

Lors du premier congrès d'automne de la SSMIG du 14 au 15 septembre 2017 à Berne, plus de 500 personnes intéressées ont pris part aux conférences, séminaires et ateliers. Le photographe de SSMIG a pris quelques images lors des événements, de l'éposition de l'industrie, de la soirée et du course de congrès.
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David Gachoud, Matteo Monti et Daniel Oertle remportent le «Teaching Award» de la SSMIG

Dans le cadre de son congrès d’automne, la Société Suisse de Médecine Interne Générale (SSMIG) a décerné aujourd’hui pour la première fois ses «Teaching Awards». Les prix ont été attribués au médecin de famille zurichois Daniel Oertle, ainsi qu’au duo Matteo Monti et David Gachoud de l’hôpital universitaire de Lausanne.
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«Le bon enseignant est aussi quelqu’un qui réfléchit à son propre enseignement»

Interview du docteur Matteo Monti qui a obtenu le «Teaching Award 2017» lors du congrès d’automne de la SSMIG conjointement avec le docteur David Gachoud pour son activité novatrice d’enseignement et de formation à l’hôpital universitaire de Lausanne.
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«L’apprentissage en milieu clinique reste une forme de compagnonnage»

Interview du docteur David Gachoud, qui a obtenu le «Teaching Award 2017» lors du congrès d’automne de la SSMIG conjointement avec le docteur Matteo Monti pour son activité novatrice d’enseignement et de formation à l’hôpital universitaire de Lausanne.
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«Le mélange du nouveau congrès est très attrayant»

Les 14 et 15 septembre se tiendra à Berne le premier congrès d’automne de la SSMIG. Dans l’interview qui suit, Andreas Zeller, co-président du comité scientifique, présente la diversité thématique de la devise du congrès, indique les moments forts du programme et plaide pour des mouvements et rencontres à tous les niveaux.
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